-> Zusätzliche Stellen sollen trotz Corona-Krise bis zum Jahresende entstehen / Eigene Akademie ermöglicht Weiterbildung von Bewerbern
-> Mitarbeiter für Neuaufträge und Auftragserweiterungen im industriellen Werkschutz sowie in Museen gesucht / Personalstärke steigt auf mehr als 550
Düsseldorf/Essen. KÖTTER Security plant trotz der aktuellen Corona-Krise sein Düsseldorfer Team um mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufzustocken. Die Beschäftigtenzahl im Bereich der klassischen Sicherheitsdienstleistungen soll damit bis Jahresende auf über 550 ansteigen. Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister sucht Verstärkung insbesondere für Sicherheits- und Serviceaufgaben in der Industrie und bei Museen.
Seit fast 50 Jahren ist der Sicherheitsspezialist nun schon mit eigenen Standorten in der Landeshauptstadt präsent. Im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen (Werk-/Objektschutz, Revierwachdienste, Alarmaufschaltungen etc.) werden aus der zuständigen Mörsenbroicher Niederlassung heraus Kunden aller Branchen durch die aktuell ca. 450 Beschäftigten beraten und betreut – vom kleinen Gewerbebetrieb über den Mittelstand bis zu international agierenden Konzernen und öffentlichen Einrichtungen.
Wenn es nach Roland vom Brauck, Geschäftsführender Direktor der KÖTTER SE & Co. KG Security, Düsseldorf, geht, kommen bis Ende 2020 mehr als 100 neue Kolleginnen und Kollegen hinzu: „Wir haben seit vielen Jahren einen festen und namhaften Kundenstamm in und um Düsseldorf – hier konnten wir Auftragserweiterungen erzielen. Zudem haben wir in den letzten Monaten weitere größere Neukunden hinzugewonnen.“
Die über 100 geplanten Neueinstellungen sind u. a. vorgesehen für Sicherheitsdienstleistungen in der Industrie (dem sog. Werkschutz in z. B. der Chemieindustrie) sowie für Museumsdienste. Bei letzteren übernimmt das Sicherheitspersonal u. a. die Lenkung der Besucherströme sowie die Aufsicht in den Ausstellungsbereichen und Kassendienste.
Neben qualifizierten Fachkräften ist das Unternehmen auch für Seiteneinsteiger offen, welche über die unternehmenseigene KÖTTER Akademie in verschiedenen Lehrgängen für die jeweiligen Aufgaben aus- und regelmäßig fortgebildet werden. Interessierte können sich online informieren unter www.koetter.de/karriere oder telefonisch unter (0211) 90800-800. Bewerbungen sind direkt möglich an: bewerbungkoetter "«@&.de
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