Essen. Frauen arbeiten im Kindergarten und in Pflegeberufen, Männer im Handwerk. Die Wahl des Ausbildungsplatzes oder des Studiums fällt auch heute noch meist Geschlechter typisch. Um dem entgegenzuwirken und Mädchen für klassische Männerberufe zu interessieren, luden Unternehmen in ganz Deutschland und in 16 europäischen Ländern am 28. April 2016 zum Girls´Day ein.
Auch in diesem Jahr war die KÖTTER Unternehmensgruppe wieder mit spannenden Angeboten für Mädchen dabei: Wie funktioniert eine Alarmanlage? Was muss bei der Brandbekämpfung beachtet werden? Welche Berufschancen bietet die Dienstleistungsbranche für junge Frauen?
12 Schülerinnen warfen einen Blick hinter die Kulissen des Familienunternehmens, das mit der Sparte Security zweitgrößter Sicherheitsdienstleister in Deutschland ist und zu den Top 15 der Gebäudedienstleister gehört. Dabei blieb es nicht bei "grauer Theorie": Am Brandsimulator erlebten die Mädchen live, wie sich lodernde Flammen gezielt bekämpfen lassen, konnten in der Werkstatt ihre Geschicklichkeit beim Reifenwechsel unter Beweis stellen und lernten im Bereich Sicherheitstechnik das Aufgabenspektrum von IT-Systemelektronikern kennen.
"Viele Mädchen trauen sich den Einstieg in einen technischen oder naturwissenschaftlichen Beruf nicht zu - oder kommen erst gar nicht auf die Idee. Wir sollten dieses Potential nicht leichtfertig verschenken sondern versuchen, die Mädchen aktiv zu unterstützen", betont Martina Kötter, Geschäftsführerin von KÖTTER Verwaltungsdienstleistungen.
Der "Girls'Day" ist für das Traditionsunternehmen dabei nur ein Baustein, mit dem es junge Menschen bei der Berufswahl und dem Einstieg ins Berufsleben unterstützt. Fester Bestandteil ist z. B. auch die jährliche Teilnahme an der Wirtschaftsreihe "Dialog mit der Jugend" des Initiativkreises Ruhr (IR). Darüber hinaus sind zurzeit bundesweit rund 140 Auszubildende bei der Unternehmensgruppe beschäftigt. Zu dem im Sommer startenden Ausbildungsjahr werden ebenfalls neue Ausbildungsplätze geschaffen