Branchen-
spezifische Personallösungen

Sie haben die Arbeit, wir das Personal

Zeitarbeit, Leiharbeit oder Mitarbeiterleasing – die Arbeitnehmerüberlassung hat viele Namen, aber immer nur ein Ziel: mehr Spielraum im Personaleinsatz. 

Und das bedeutet für Ihr Unternehmen: Kurz- oder langfristige Personalengpässe werden mithilfe von qualifizierten und geschulten Mitarbeitern überbrückt und die eigene Stammbelegschaft entlastet.

Gestaltungsspielraum bei Auftragsspitzen

Bestehende Aufträge bewältigen Sie mit Ihrer Stammbelegschaft. Aber wie reagieren Sie, wenn Ihr Kunde einen kurzfristigen Großauftrag ankündigt, den Sie mit Ihrem Team in absehbarer Zeit nicht bewältigen können? Mit einer Absage könnten Sie Ihren Kunden vielleicht verlieren.

Unsere Fach- und Führungskräfte stehen Ihnen genau für solche kurz- und langfristigen Einsätze zur Verfügung. Integriert in Ihr bestehendes Team meistern wir gemeinsam jeden Auftrag.

Kompensation von Urlaub und Krankheit

Arbeit macht keinen Urlaub, Ihre Belegschaft schon. Urlaubs- und krankheitsbedingt müssen Sie als Arbeitgeber jedes Jahr zwischen 30 und 45 Tage auf jeden Ihrer Arbeitnehmer verzichten. Genügend Arbeit fällt in dieser Zeit aber trotzdem an. Und diese muss dann entweder von Kollegen im Rahmen von Überstunden erledigt werden oder sie bleibt im schlimmsten Fall einfach liegen. Stellen Sie sich vor, Sie müssten nicht einen einzigen Tag auf Ihre Mitarbeiter verzichten: Wie hoch wäre das Plus, das Sie erwirtschaften könnten? 

Mit den Zeitarbeitslösungen von KÖTTER Personal Service können Sie rechnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergänzen Ihr Team und ermöglichen so die reibungslose Fortführung des Tagesgeschäftes.