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Personalberatung, Bewerbermanagement, Personalvermittlung

Wir suchen Talente und Professionals nicht nur, wir finden sie.

Um im viel zitierten „war for talents“ die Nase vorn zu haben, setzt KÖTTER Personal Service auf bundesweite Netzwerke, Geschwindigkeit und Professionalität. Für Ihre Vakanzen machen wir uns auf die Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften – und wir finden sie. 

Kennen Sie das?

Die Kandidatensuche dauert nun schon Monate, Projekte und das Tagesgeschäft bleiben auf der Strecke und die ersten Kunden bekommen die Auswirkungen auch schon zu spüren… Soweit muss es nicht kommen – bei der Suche nach den geeigneten Fach- und Führungskräften können Sie sich auf systematisches und professionelles Recruiting von KÖTTER Personal Service verlassen.

Step 1: Beratung

Gemeinsam konkretisieren wir Ihren Bedarf. Dazu holen wir alle relevanten Parteien ins Boot: HR-Abteilung, die suchende Fachabteilung und Personalspezialisten von KÖTTER Personal Service. Wir erstellen Anforderungs- und Aufgabenprofile und vergessen neben den fachlichen Qualifikationen nicht die so wichtigen menschlichen Faktoren.

Step 2: Suche

In knapp 20 Jahren haben wir uns ein bundesweites Netzwerk aufgebaut, wir pflegen jahrelange Kontakte zu High-Potentials und Professionals aus den unterschiedlichsten Branchen. Dieses riesige Netzwerk nutzen wir für den ersten Schritt der Suche. Neben den klassischen Recruiting-Instrumenten (Insertionen, soziale Netzwerke etc.) setzen wir zudem auf erfolgversprechende Alternativen – wir suchen abseits des Mainstreams.

Step 3: Bewerbermanagement

Bevor wir Ihnen geeignete Kandidaten vorstellen, analysieren wir diese auf Herz und Nieren: Wir führen Bewerberinterviews durch, veranstalten Assessment Center und nutzen verschiedene weitere Instrumente, um die fachliche und menschliche Eignung zu testen. Am Ende dieses Prozesses schlagen wir Ihnen eine Auswahl geeigneter Kandidaten vor.

Step 4: Vermittlung

Gemeinsam mit Ihnen führen wir die anschließenden Bewerbergespräche durch und übernehmen auf Wunsch auch die Verhandlung der Rahmenbedingungen.

Drum prüfe, wer sich ewig bindet…

Sie sind sich unsicher, ob der ausgewählte Kandidat zu Ihnen passt? Mit der Kombination aus Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren potenziellen neuen Mitarbeiter über mehrere Wochen oder Monate „live“ und „on the job“ kennenzulernen.

Sie möchten weitere Informationen zu unseren Leistungen?

 

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf - wir freuen uns auf Sie!

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