Essen/Gelsenkirchen. Die von der KÖTTER Unternehmensgruppe unterstützte Initiative JOBLINGE baut ihr Engagement im Ruhrgebiet weiter aus. Nach dem erfolgreichen Start in Essen vor etwas mehr als einem Jahr wurde jetzt mit Gelsenkirchen der zweite Standort in der Region eröffnet. Heute fand die feierliche Eröffnung der neuen Geschäftsräume an der Bahnhofstraße 10 in Gelsenkirchen statt.
Zu den Gästen zählten u. a. NRW-Wirtschaftsminister Garrelt Duin, Schirmherr der Joblinge gAG Ruhr, Friedrich P. Kötter, Aufsichtsratsvorsitzender der Joblinge gAG Ruhr und Geschäftsführer des zur KÖTTER Unternehmensgruppe gehörenden Westdeutschen Wach- und Schutzdienstes Fritz Kötter, Frank Baranowski, Oberbürgermeister der Stadt Gelsenkirchen, und Ulrike Garanin, Vorstand der JOBLINGE Dachorganisation.
„Ich freue mich über die positive Entwicklung, gratuliere dem Team um Standortleiter Raphael Karrasch herzlich zu seinem erfolgreichen Engagement und wünsche ihm für die Zukunft weiter viel Erfolg“, erklärte Friedrich P. Kötter. „JOBLINGE leistet einen wichtigen Beitrag, der Jugendarbeitslosigkeit zu begegnen und den Betroffenen neue Perspektiven zu eröffnen.“
Seit dem Start Anfang 2013 hat der JOBLINGE Standort Essen insgesamt 103 Jugendliche in fünf Gruppen in das Projekt aufgenommen. Von den 81 Jugendlichen, die das Projekt bis heute beendet haben, konnten 68% in eine Ausbildung bzw. sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden. Im Februar 2014 ist zusätzlich die erste Gruppe mit 15 Teilnehmern in Gelsenkirchen hinzugekommen.
Im Rahmen ihres Engagements beschäftigt die KÖTTER Unternehmensgruppe, die in diesem Jahr ihren 80. Geburtstag feiert, zurzeit drei JOBLINGE. Darunter ist der Teilnehmer, der sich innerhalb der Joblinge gAG Ruhr als Erster einen Ausbildungsvertrag sichern konnte und jetzt eine Ausbildung zum Bürokaufmann absolviert. Die beiden weiteren JOBLINGE werden bei dem Familienunternehmen zur Kauffrau für Bürokommunikation bzw. zum IT-Systemelektroniker ausgebildet.
Im Rahmen von JOBLINGE durchlaufen die Teilnehmer zunächst eine Orientierungsphase erhalten Einblicke in verschiedene Berufsfelder und erlernen wichtige Sozialkompetenzen. Anschließend starten sie in Praktika bei den JOBLINGE Kooperationspartnern, an die sich bei erfolgreichem Verlauf eine Ausbildung anschließen soll. Besonderheit der Initiative, an der die Jugendlichen freiwillig teilnehmen, sind die Einbindung eines Kultur- und Sportprogramms sowie die Begleitung der Teilnehmer durch ehrenamtliche Mentoren, die den Erfolg des Projektes zusätzlich unterstützen.
JOBLINGE ist bereits u.a. in München, Berlin, Köln, Frankfurt/Main und Leipzig aktiv und wurde 2007 als gemeinsame Initiative der Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG sowie der Unternehmensberatung The Boston Consulting Group gegründet. In Essen und Gelsenkirchen wird das Projekt neben mehreren Partnern der Wirtschaft auch durch die örtlichen Arbeitsagenturen sowie JobCenter gefördert.