Employability – Beschäftigungsfähigkeit

Zielgruppe

Lehrgangsinhalte

Ein Wertethema als Einstieg und Überblick

Mit Employability wird üblicherweise die Fähigkeit zur Partizipation am Arbeits- und am Berufsleben beschrieben.

Theoretischer Ansatz und Kurzinhalt:

Mit diesem Begriff werden (nach Literaturlage) von Arbeitgeberseite folgende beschäftigungsrelevante, fachliche und überfachliche Kompetenzen in Form eines nahezu idealisierten Profils erfragt und erwünscht:

• Initiative und Aktivität
• Das Erkennen und Nutzen von Chancen
• Eigenverantwortung für Entwicklung und Ziele
• Zielorientiertes Handeln
• Gesundheitskompetenz zum Erhalt und zur Förderung der Arbeitsfähigkeit
• Engagement und Ausdauer
• Lernfähigkeit und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Loyalität
• Kommunikationsfähigkeit und Wirksamkeit in Kommunikation
• Empathie, Einfühlungsvermögen
• Belastbarkeit, Fähigkeit zum Umgang mit ungewohnten Situationen
• Konfliktfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Sachverhalten, Ideen, Prozessen und Erfahrungen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion

Diesem  „idealisierten Profil“ steht das einzelne Individuum mit seinen Bedürfnissen gegenüber:

Was bedeutet "Employability" für den Mitarbeiter?

Es geht um einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess unter folgender Fragestellung:

• Stimmen meine Einstellungen, Fähigkeiten, Fertigkeiten, Eigenschaften mit den aus dem beruflichen Umfeld entstehenden Anforderungen überein?
• Kann ich das? (Fähigkeiten, Fertigkeiten)
• Bin ich das? (habe ich die erforderlichen Eigenschaften?)
• Will ich das? (Werteorientierungen, Einstellungen, Zwänge aus dem Kontext)
• Wie lange werde ich das tun?
• Wie definiere ich meine eigenen Grenzen?
• Was will und kann ich zum Erhalt meiner „Employability“ beitragen?
• Würde ich meine Beschäftigungsfähigkeit um jeden Preis fördern und erhalten wollen?
• Wo sind meine Bereitschaftsgrenzen?
• Welche zusätzlichen Anforderungen kommen aus meinem privaten Kontext?
• Welche Bedeutung hat mein privater Kontext?

Details

Fachbereich
Security Cleaning Personal Service Arbeits- und Gesundheitsschutz

Lehrgangsdauer
8 Unterrichtsstunden

Teilnehmeranzahl
15 pro Klasse

Abschluss
Teilnahmebescheinigung

Lehrgangskosten
nach Vereinbarung

Ort
nach Vereinbarung

Termine
Auf Anfrage