Zukunftsperspektiven für Mitarbeitende schaffen
Outplacement
Veränderungen in Unternehmen sind oft unvermeidlich – sei es durch Umstrukturierungen, Fusionen oder wirtschaftliche Herausforderungen. Dabei stehen Arbeitgeber vor der schwierigen Aufgabe, sich von Mitarbeitenden zu trennen, ohne deren berufliche Zukunft aus dem Blick zu verlieren.
Genau hier setzt unser Outplacement-Service an. Wir begleiten ausscheidende Mitarbeitende professionell bei ihrem beruflichen Neustart und unterstützen Unternehmen dabei, diesen Prozess sozialverträglich zu gestalten.
Wie funktioniert Outplacement?
Unser Outplacement-Service bietet individuelle Beratung und gezielte Unterstützung für Mitarbeitende, die sich beruflich neu orientieren müssen. Wir analysieren ihre Fähigkeiten und Karriereziele, optimieren Bewerbungsunterlagen, bereiten sie auf Vorstellungsgespräche vor und helfen aktiv bei der Jobsuche. Unser Ziel: eine möglichst nahtlose berufliche Neuplatzierung.
Wir sind für
Sie da!
Ihre Vorteile mit KÖTTER Personal Service
Seit 1997 unterstützen wir Unternehmen und Mitarbeitende mit professionellen Personallösungen. Unser Outplacement-Service bietet Ihnen entscheidende Vorteile:
- Sozialverträgliche Trennung: Sie zeigen Verantwortung und unterstützen Ihre Mitarbeitenden aktiv bei ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Schnellere Neuplatzierung: Durch gezielte Karriereberatung und unser breites Netzwerk helfen wir Mitarbeitenden, schnell eine neue passende Position zu finden.
- Individuelle Betreuung: Ob Einzel- oder Gruppen-Outplacement – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre spezifischen Anforderungen.
Branchenübergreifende Einsatzmöglichkeiten
Unsere Outplacement-Beratung ist für Unternehmen aller Branchen geeignet, darunter Industrie, Handel, Lager & Logistik, Produktion und Dienstleistungssektor. Ob für Führungskräfte oder Fachkräfte – wir unterstützen Mitarbeitende individuell und praxisnah bei ihrem nächsten Karriereschritt.
Know-how für Ihre Branche
Wir sind für
Sie da!
