Onsite & Nearsite Management

Bei der Überlassung von einigen wenigen Arbeitnehmern sind die Aufwände auf Seiten von Verleiher und Entleiher noch überschaubar. Geht es aber um eine große Anzahl, wie es häufig in Großkonzernen oder bei großen Projekten vorkommt, wächst die Anzahl der Aufgaben für alle Parteien stark an. 

Die Personal- und Fachabteilungen des Kunden müssen die zahlreichen internen Prozesse koordinieren und der Verleiher kümmert sich um die unterschiedlichsten mitarbeiterspezifischen Prozesse. Um die hierbei so wichtige Kunden- und Mitarbeiternähe zu gewährleisten und um Ihnen so viele Prozesse wie möglich abzunehmen, empfiehlt sich die Umsetzung Ihres Zeitarbeitsprojektes in den Varianten „Onsite Management“ oder „Nearsite Management“.

Onsite Management

In Ihren Räumlichkeiten bezieht unser „Onsite Manager“ sein Büro. Von hier aus übernimmt er die gesamte Koordination und Steuerung aller eingesetzten Zeitarbeitskräfte. Zu seinen Aufgaben gehören zum Beispiel:

• Recruiting der benötigten Zeitarbeitskräfte
• Betreuung der eingesetzten Zeitarbeitskräfte
• Komplette organisatorische und administrative Abwicklung (Zutrittsberechtigungen, Einführungen, Gesundheits- und Sicherheitschecks etc.)
• Kommunikation & Reporting in Richtung Kunde

Ihre Vorteile: Neben den kurzen Wegen, welche Mitarbeiter und Kunde gleichermaßen zu Gute kommen, sind es vor allem die zahlreichen Aufgaben, die Ihnen unser „Onsite Manager“ abnimmt.

Nearsite Management

Die Projektkoordination soll nicht in Ihren Räumlichkeiten stattfinden? Kein Problem: Die KÖTTER Unternehmensgruppe ist an über 50 Standorten im ganz Deutschland vertreten – und damit auch in Ihrer Nähe. Egal ob Onsite Management oder Nearsite Management: Wir gewährleisten kurze Wege.

Master Vendor & Neutral Vendor

Sowohl das Onsite Management wie auch das Nearsite Management können als Master Vendor-Variante umgesetzt werden.