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Herr Jürgen Geyer
Eine bunt gemischte Gruppe von Menschen, die gemeinsam lächeln und dabei ein Selfie machen

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für gehobene Empfangsdienste in Cuxhaven

Kennziffer: 13/12-EMPF-CUX

Diese Stelle ist unbefristet und wird übertariflich vergütet Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams - für den gehobenen Empfang bei einem namhaften, international agierenden Kunden in Cuxhaven - engagierte und motivierte Empfangskräfte. Du stehst gerne am "Frontdesk"?Du bist gerne der erste Ansprechpartner für Kunden und Besucher?Freundlichkeit und kundenorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich?Dann komm in unser Team! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Standort
Cuxhaven

Aufgaben

  • Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung
  • Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen
  • Bedienung der Telefonzentrale
  • Kontrolle der Zutrittsberechtigten
  • Begrüßung und Weiterleitung von Besuchern und Lieferanten
  • und weitere spannenden Aufgaben

 

Unser Versprechen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis vom ersten Tag an
  • Übertarifliche Vergütung + tarifliche Zuschläge
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Planbare Arbeitszeiten im wechselnden Tagdienst: MO - FR 07:00 Uhr - 15:00 Uhr / 11:00 Uhr – 19:15 Uhr
  • Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt
  • Garantiert pünktliche Lohnüberweisung
  • Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie
  • Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Anbietern

Profil

  • IHK Unterrichtung / Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO (wünschenswert)
  • Idealerweise Berufserfahrung im Empfangsbereich
  • Aktuelles Führungszeugnis – ohne relevante Eintragungen (kann vor Einstellung nachgereicht werden)
  • erweiterte Englischkenntnisseerweiterte PC-Kenntnisse
  • Ersthelfer (wünschenswert)
  • Brandschutzhelfer (wünschenswert)
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
  • Service- und Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit